1、人力资源相关数据统计汇总;
2、协助主管办理招聘、入离职、培训、绩效等相关手续;
3、维护HR信息系统和HR内网信息、协助完成部门日常工作。
任职要求:
1、在校本科或硕士研究生,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等专业;
2、具有亲和力、理性思维、敬业、思路清晰、工作积极主动 ,党员优先;
3、实习时间:每周3天左右,寒暑假可以每周4-5天;
4、有留用机会。
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